イーサリアム財団、スタッフを解雇しコアチームを再編

イーサリアム財団は、そのリーダーシップと戦略的方向性をめぐる批判の高まりを受けて、大規模な揺さぶりをかけることを発表した。

イーサリアムのコミュニティは1年以上前から、重要な技術的ハードルに対処できなければ、業界のリーダーとしてのイーサリアムの地位が脅かされると警告してきた。

今後は、プロトコル・リサーチ＆アンプ；デベロップメント部門を "プロトコル "というシンプルな名称に改称する。

EFはこれを「厄介なプロセス」と呼んでいる。明確化するのが難しく、実現するのはさらに難しい要求に応えようと最善を尽くすからだ。

イーサリアム財団は、ゼロ知識ロールアップ（zkEVM）とレイヤー2技術の進歩がブロックチェーンを大規模な導入に近づけるため、この動きはイーサリアムにとって極めて重要な瞬間であると売り込んでいる。

イーサリアム財団はまた、イーサリアムのレイヤー1の拡張、ロールアップのためのblobspaceの拡張、ユーザーエクスペリエンスの劇的な改善という3つの優先事項を挙げており、再編されたチームはより迅速でインパクトのあるイノベーションを提供する態勢を整えている。

また、イーサリアムをグローバルな金融インフラのバックボーンに変貌させるという使命を倍加させるため、指導者の交代やスタッフのレイオフも相次いでいる。

しかし、イーサリアム財団はレイオフの影響を受けたスタッフの人数を明らかにしていない。ブログ投稿の中で、同団体は次のように書いている。

quot;PR&Dのメンバーの中には、イーサリアム財団で継続しない人もいます。私たちは、これらの人々がイーサリアムのエコシステムで継続することを望み、チームを構築する他の人々が彼らを探し出すことを奨励します；

ティム・ベイコ、アレックス・ストークス、バルナベ・モノ、ジョシュ・ルドルフといった長年のコア開発者たちが、各重点分野に正式に配属された。

スイスを拠点とするこの非営利団体はまた、王暁偉とネザー・マインド創設者のトマシュ・スタンチャックを共同執行理事に任命し、地域社会の期待により沿うよう労働力を率いている。

7年間にわたり財団を率いてきた前事務局長の宮口彩氏が、新たに創設された理事長に就任し、イーサリアムのガバナンスとビジョンに新時代が到来した。

シャオ氏は、イーサリアムの進化を加速させる可能性を秘めた構造の刷新について楽観的な見方を示した。

「世界はワールドコンピューターの準備ができている。それを提供するのは私たちだ"

イーサリアムがこの極めて重要な章を迎えるにあたり、その大胆な再編がネットワークを新たな高みへと押し上げるかどうかに注目が集まっている。