Theo nhiều báo cáo, TikTok đang có kế hoạch sa thải một phần đáng kể lực lượng lao động toàn cầu của mình, đặc biệt nhắm vào các nhóm hoạt động và tiếp thị của mình. Động thái này sẽ tác động đến khoảng 1.000 nhân viên trên toàn thế giới, với thông báo bắt đầu từ cuối đêm thứ Tư và tiếp tục đến sáng thứ Năm.
Sa thải TikTok - Kết quả ngay lập tức của lệnh cấm trên toàn quốc của Hoa Kỳ?
Việc sa thải đánh dấu một biện pháp cắt giảm chi phí bất thường đối với TikTok, công ty thuộc sở hữu của công ty Trung Quốc ByteDance. Thông thường, TikTok đã chọn cách điều chỉnh nhỏ hơn, tăng dần thay vì thu hẹp quy mô trên quy mô lớn.
Quyết định này được đưa ra chưa đầy một tháng sau khi Tổng thống Joe Biden ký luật bắt buộc bán TikTok cho một công ty có trụ sở tại Hoa Kỳ để tránh lệnh cấm trên toàn quốc, một động thái mà ByteDance đã chọn để tranh chấp về mặt pháp lý, điều này không có gì đáng ngạc nhiên khi xem xét khoảng 80% cổ phần của TikTok. Theo báo cáo ngày 18 tháng 3 của Financial Times, doanh thu 20 tỷ USD vào năm 2023 đến từ Hoa Kỳ.
Bất chấp áp lực pháp lý và chính trị, các nguồn tin chỉ ra rằng việc sa thải nhân viên không liên quan trực tiếp đến tình trạng hỗn loạn đang diễn ra ở Hoa Kỳ. Thay vào đó, họ là một phần của quá trình tái tổ chức rộng hơn đã bị trì hoãn do doanh thu gần đây trong các bộ phận tiếp thị, tin cậy và an toàn cũng như hoạt động của TikTok. Một nhân viên của TikTok nói với CNN: “Việc sa thải không liên quan đến tình trạng hỗn loạn về pháp lý và chính trị mà công ty đang phải đối mặt ở Hoa Kỳ, vốn có thể dẫn đến lệnh cấm ứng dụng TikTok trên toàn quốc”.
Quan điểm của Úc về TikTok: Tương phản với cách tiếp cận của Hoa Kỳ
Trong khi Hoa Kỳ có lập trường cứng rắn đối với TikTok, yêu cầu thay đổi quyền sở hữu hoặc đối mặt với lệnh cấm trên toàn quốc, thì Úc lại đang vạch ra lộ trình của riêng mình. Chính phủ Albanese đã xác nhận rằng không có kế hoạch cấm TikTok khỏi các thiết bị được công chúng Úc sử dụng. Quyết định này hoàn toàn trái ngược với quyết định của Hạ viện Hoa Kỳ. hóa đơn gần đây
TikTok Australia hoan nghênh bình luận của Thủ tướng, nhấn mạnh tầm quan trọng của nền tảng này đối với hơn 350.000 doanh nghiệp và hơn 8,5 triệu người dùng Australia. Bộ trưởng Bill Shorten thừa nhận những lo ngại về an ninh quốc gia nhưng nhấn mạnh quyết định của chính phủ chống lại lệnh cấm công khai, nhấn mạnh sự cần thiết phải cân bằng an ninh với các lợi ích xã hội và kinh doanh mà TikTok mang lại. Thủ tướng Albanese nhắc lại cách tiếp cận thận trọng này, nói rằng mặc dù an ninh quốc gia là ưu tiên hàng đầu nhưng hiện tại không có lời khuyên nào cho thấy cần phải có lệnh cấm.
Xung đột pháp lý: TikTok và Chính phủ Liên bang Hoa Kỳ
Vào ngày 24 tháng 4, Tổng thống Biden đã ký một dự luật yêu cầu ByteDance bán TikTok cho một chủ sở hữu có trụ sở tại Hoa Kỳ trong vòng 9 tháng nếu không sẽ phải đối mặt với lệnh cấm trên toàn quốc. ByteDance có khả năng gia hạn thêm ba tháng nếu đạt được tiến độ thỏa đáng. Tuy nhiên, đầu tháng này, TikTok đã đệ đơn kiện luật này, cho rằng nó vi phạm các quyền của Tu chính án thứ nhất của công ty và quyền tự do ngôn luận của 170 triệu người dùng Mỹ.
Trong đơn khiếu nại dài 67 trang của họ, luật sư của TikTok từ Mayer Brown và Covington & Burling nhấn mạnh tính chất chưa từng có của luật này, nói rằng, “Quốc hội chưa bao giờ ban hành một đạo luật như thế này trước đây. Quốc hội trước đây chưa bao giờ xây dựng một chế độ phát biểu hai tầng với một bộ quy tắc cho một nền tảng được đặt tên và một bộ quy tắc khác cho mọi nền tảng khác.”
Cuộc chiến pháp lý này nêu bật những câu hỏi hiến pháp quan trọng xung quanh lệnh cấm được đề xuất và lập trường vững chắc của ByteDance chống lại việc thoái vốn khỏi TikTok.
ByteDance đã liên tục phản đối việc bán TikTok hoặc thuật toán cốt lõi của nó. Tuy nhiên, công ty rõ ràng đã thỏa hiệp và hiện đang xem xét việc bán hàng thay thế loại trừ thuật toán.
Xu hướng và mức độ ưu tiên của việc sa thải công nghệ
Vào năm 2023, TikTok có khoảng 7.000 nhân viên ở Hoa Kỳ, phục vụ 150 triệu người dùng tại quốc gia này. Tờ Financial Times đưa tin rằng khoảng 80% doanh thu 20 tỷ USD của TikTok năm đó đến từ thị trường Mỹ. Bất chấp doanh thu đáng kể này, công ty đang thực hiện sa thải nhân viên trên toàn cầu để hợp lý hóa hoạt động và giải quyết các thách thức nội bộ.
Đợt sa thải mới nhất này diễn ra sau xu hướng cắt giảm việc làm đang lan rộng trong ngành công nghệ. Dữ liệu từ Layoffs.fyi, một trang web theo dõi việc sa thải, tiết lộ rằng trong năm trước, 1.187 công ty công nghệ đã sa thải tổng cộng 262.595 nhân viên. Chỉ riêng trong tháng 1, 91 công ty công nghệ đã sa thải hơn 24.564 nhân viên. Trong số này có các công ty lớn như Salesforce, Google, eBay, Amazon, Discord, Twitch, Frontdesk, Pixar, Riot Games và Swiggy đã cắt giảm lực lượng lao động của họ. Bản thân ByteDance đã giảm lực lượng lao động của mình vào tháng 11 năm 2023, đặc biệt là trong bộ phận trò chơi Nuverse.
Khi TikTok giải quyết những đợt sa thải này và cuộc chiến pháp lý đang diễn ra với chính phủ Hoa Kỳ, tương lai của nền tảng này vẫn chưa chắc chắn. Những điều chỉnh chiến lược và khả năng ứng phó với áp lực bên ngoài của công ty sẽ rất quan trọng trong việc định hình quỹ đạo phát triển của công ty trong tương lai. Việc giải quyết những thách thức này sẽ quyết định cách TikTok có thể duy trì sự tăng trưởng và thích ứng với bối cảnh phát triển nhanh chóng của truyền thông xã hội và sự giám sát của cơ quan quản lý.
Miyuki
