Báo cáo của Bitget: 33% người tìm việc về tiền điện tử đã làm việc trong ngành ngân hàng và mức lương trong ngành tiền điện tử cao gấp đôi so với các vị trí tương tự trong ngân hàng

Vào ngày 25 tháng 1, Bitget đã công bố báo cáo nghiên cứu mới nhất của mình. Từ năm 2020 đến 2023, doanh thu ngân hàng giảm mạnh, khiến hơn 70.000 nhân viên bị sa thải. Dữ liệu báo cáo của Bitget phản ánh sự ra đi của nhân viên ngành ngân hàng, với 33% số hồ sơ xin việc đến từ ngành ngân hàng chỉ vào năm 2023. Các vị trí phổ biến nhất bao gồm các vị trí cấp trung đến cấp cao trong các lĩnh vực như quan hệ đầu tư, xác thực và tuân thủ danh tính, phân tích dữ liệu, thiết kế sản phẩm và kỹ sư phụ trợ. Mức lương cao và làm việc từ xa trong ngành blockchain cũng thu hút nhân sự ngân hàng tham gia. Vào năm 2022, 36% vị trí liên quan đến blockchain sẽ là các vị trí từ xa, gấp đôi mức trung bình toàn cầu là 16%. Về tiền lương, mức lương trung bình ở các ngân hàng là 54.000 USD, trong khi mức lương trung bình ở các công ty tiền điện tử là khoảng 115.667 USD. Ngoài ra, dữ liệu báo cáo cho thấy các gã khổng lồ như HSBC, JPMorgan Chase và Citigroup đã liên tiếp đưa việc phát triển và ứng dụng công nghệ phi tập trung vào kế hoạch của họ, dự kiến ​​chi tiêu của ngành ngân hàng cho blockchain sẽ đạt 22,5 tỷ USD từ năm 2025 đến năm 2026. . Tóm lại, các yếu tố như mức lương cao, triển vọng đổi mới và tính linh hoạt là những lý do chính khiến các nhân tài trong ngành tài chính truyền thống chuyển sang lĩnh vực tiền điện tử.