COSMETA - Một công ty Blockchain nhân sự sẵn sàng tham gia Metaverse Công nghệ chuỗi khối đang thay đổi nhiều ngành công nghiệp và Nhân sự (HR) là một trong những lĩnh vực mới nhất tham gia xu hướng này. Các ứng dụng blockchain đang trở nên phổ biến hơn trong quản lý tài chính, liên quan đến nhân sự trong các lĩnh vực như trả lương và tuyển dụng. COSMETA là một dự án mới mong muốn đưa Metaverse dựa trên blockchain vào thế giới nhân sự. Đánh giá của chúng tôi sẽ nêu bật các tính năng chính của sáng kiến ​​sắp tới này.Giới thiệu về COSMETA COSMETA tự mô tả mình là công ty khởi nghiệp blockchain nhân sự đầu tiên trên thị trường. Công ty làm việc với lượng sinh viên người Mỹ gốc Hàn đông đảo nhất thế giới. COSMETA giải thích rằng họ có quan hệ với hơn 100 hiệp hội sinh viên đại học Hàn Quốc tại Hoa Kỳ. Phối hợp với các doanh nghiệp nổi tiếng và vừa ở Hoa Kỳ, tổ chức này cung cấp các dịch vụ nhân sự. Ban quản lý cũng đang thiết lập mối quan hệ với OCTA, tổ chức thương mại lớn nhất thế giới của Hàn Quốc. Hơn nữa, COSMETA muốn cung cấp dịch vụ nhân sự trên Metaverse thông qua blockchain và tính năng NFT cho sinh viên. COSMETA cung cấp những gì và kế hoạch chiếm lĩnh thị trường như thế nào? Chúng ta hãy xem các tính năng chính của dự án trong các phần bên dưới. Giá trị của Dự án Sự thành công của dự án phụ thuộc vào mã thông báo CRI. Sáng kiến ​​này đang phát triển một hệ sinh thái không hạn chế muốn phát triển thông qua CRI. Do đó, nhóm hy vọng có thể cung cấp môi trường ổn định tốt nhất có thể cho tất cả người lao động nhập cư trên toàn thế giới. COSMETA là công ty pháp lý cung cấp dịch vụ nhân sự cho người tìm việc và nhà tuyển dụng. Những người sáng tạo muốn mở rộng phạm vi dịch vụ của họ, bắt đầu với các dịch vụ nhân sự được cung cấp bằng công nghệ blockchain. COSMETA là công ty có trụ sở tại Malta và Delaware, Mỹ, có thỏa thuận với các tập đoàn Hàn Quốc như Hanwha và Kumhotire. Đặc biệt, COSMETA giải thích rằng trường có số lượng sinh viên quốc tế đến từ Hàn Quốc lớn nhất thế giới. Công ty đã tạo ra doanh thu bằng cách cung cấp dịch vụ nhân sự kể từ khi thành lập vào năm 2021. Cuối cùng, COSMETA đã vượt qua thành công các cuộc kiểm toán và thủ tục KYC trên Solidproof.io. Kế hoạch của COSMETA nhằm đạt được điều gì? Theo COSMETA, hoạt động của công ty được vận hành tốt và ban quản lý đã tài trợ cho tất cả các dự án kinh doanh của mình hoàn toàn từ nguồn lực nội bộ. Không cần nhà đầu tư bên ngoài hay nhà đầu tư mạo hiểm nào để kinh doanh. Dự án sẽ phát hành ví thế hệ thứ hai, dự đoán số lượng người dùng sẽ tăng lên. COSMETA sẽ có thể được hưởng lợi từ một hệ sinh thái nâng cao, nơi tính năng đặt cọc sẽ có sẵn. Hơn nữa, dự án sẽ có các tính năng liên quan đến nhân sự, chẳng hạn như tải sơ yếu lý lịch lên cổng thông tin của nó. Nhóm cũng dự kiến ​​​​sẽ công bố một số đợt airdrop token khi thời gian trôi qua. Dự án cũng sẽ chứng kiến ​​sự ra mắt của IDO để cung cấp tính thanh khoản cho hoạt động trao đổi DEX của token. Chiến dịch danh sách trắng của COSMETA cho đợt xổ số sắp tới đang diễn ra. Chúng ta biết gì về Ví CRI thế hệ thứ 2? Ví thế hệ thứ hai của dự án này sẽ mang lại nhiều tính năng hơn cho hệ sinh thái đang phát triển của sáng kiến ​​này. Nhóm dự kiến ​​sẽ tiết lộ cải tiến này vào tháng 8 năm 2022. Sự đổi mới chính đằng sau thông báo này là hệ thống Manitou. Thông qua dự án Manitou, người dùng CRI thành lập một nhóm để giúp đỡ lẫn nhau và nhận được sự giúp đỡ. Hoạt động này cho phép người dùng có đóng góp cao hơn cho CRI nhận được phần thưởng cao hơn trước. Bản nâng cấp sẽ giới thiệu tính năng khảo sát, trong đó người trả lời sẽ có cơ hội nhận được airdrop token từ nhóm. Hơn nữa, tất cả những người tải sơ yếu lý lịch của họ lên COSMETA sẽ nhận được phần thưởng bằng tiền điện tử cho những đóng góp của họ cho mục đích này. Những người sáng lập đã nghĩ ra một cách khác để thu hút các nhà đầu tư: chia sẻ doanh thu của họ với cộng đồng. Người nắm giữ mã thông báo CRI sẽ có quyền tham gia vào hệ thống này. Mã thông báo CRI COSMETA đã tạo mã thông báo PoS có tên Crypto International (CRI) trên chuỗi khối Ethereum. Hiện tại, bạn có thể tìm thấy đồng xu trên CoinGecko và nhóm đã gửi biểu mẫu đăng ký CoinMarketCap. Mã thông báo tuân theo sự phân bổ cụ thể, như chúng tôi giải thích bên dưới: • Cộng đồng (68%): Các token này sẽ tiếp cận công chúng thông qua nền tảng IDO hoặc DEX/CEX. • Vốn dự trữ (22%): Nhóm mong muốn có mức độ kiểm soát giá của token trong trường hợp thị trường hỗn loạn. Những người sáng lập dự kiến ​​sẽ khóa các quỹ này trong ba năm. • Đội (5%): Token của đội cũng sẽ bị khóa trong 3 năm. • Quan hệ đối tác (3%): Hanwha và Kumhotire nằm trong số các công ty đã đồng ý ký kết hợp tác với COSMETA. Do đó, họ sẽ nhận được một phần token từ COSMETA tùy thuộc vào hợp đồng. • Hệ sinh thái của dự án (1,5%): Xây dựng và phát triển hệ sinh thái cần có nguồn vốn, như nhiều dự án tiền điện tử trước đây đã chứng minh. Do đó, những người sáng lập sẽ phân bổ một phần nguồn cung cấp mã thông báo để đạt được mục đích này. • Chiến dịch (0,5%): Nhóm đã chọn lưu một phần token để giúp đỡ những người gặp khó khăn. Chúng ta biết gì về lộ trình của dự án? Nhóm đã chia sẻ danh sách các nhiệm vụ mà nhóm dự định hoàn thành trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn. Ví dụ: vào tháng 7 năm 2022, chúng ta sẽ thấy giai đoạn ILO/IDO của dự án trên Unicrypt. Như đã đề cập, tháng 8 năm 2022 sẽ là thời điểm ví mới gia nhập thị trường. Đến tháng 10 năm 2023, nhóm dự kiến ​​sẽ tích hợp hoàn toàn hệ sinh thái thanh toán vào COSMETA. Việc cải tiến dự án lớn nhất sẽ diễn ra vào năm 2025, khi những người sáng lập có kế hoạch công bố hệ thống HR Metaverse cuối cùng của họ. suy nghĩ cuối cùng COSMETA INC là một công ty khởi nghiệp về Nhân sự dựa trên Blockchain được thành lập vào năm 2021. Các dịch vụ tiêu biểu bao gồm tài chính, nhân sự, kế toán, thương mại và tư vấn pháp lý. Dự án này mong muốn trở thành một trong những sáng kiến ​​đầu tiên tích hợp công nghệ blockchain và Metaverse vào thế giới nhân sự. Các nhà đầu tư sẽ xem xét việc phát hành ví mới sắp tới với lãi suất để đánh giá giá trị của dự án. Bất kỳ ai muốn khám phá thêm về COSMETA đều có thể truy cập trang web và các trang truyền thông xã hội của dự án.