MetaはAI分野への投資を大幅に拡大するにあたり、約8,000人の人員削減と数千件の求人募集の停止を行う。一方、Microsoftは米国の従業員数千人を対象に希望退職制度を導入しており、両社ともAI投資の拡大に伴いコスト削減を進めている。