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ペイパル、競争と利益圧力の中で従業員の9％を削減へ

31/01 09:00

Foresight Newsによると、ペイパルは昨年9月の就任以来、アレックス・クリス最高経営責任者（CEO）が競争の激化、利益の圧迫、アナリストの格下げへの対応に苦慮しているため、従業員の約9％を解雇する計画だという。ペイパルは2022年末までに約2万9900人を雇用し、昨年1月にも同様のレイオフを発表した。今回のレイオフの動きは、約2,500人の従業員に影響を与える。火曜日、アレックス・クリスは従業員に宛てた手紙の中で、年間を通しての直接解雇と欠員ポジションの取り消しによって会社の規模を調整することを決定したと述べた。影響を受ける従業員には今週末までに通知される。このレイオフにより、同社は必要なスピードで顧客にサービスを提供し、利益成長を促進することができる。一方、ペイパルは、成長を生み出し、加速させると思われる事業分野への投資を継続する。

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