マイクロソフトのAI責任者は、オフィス全体でAIが急速に進展していることから、18カ月以内にほとんどのホワイトカラー職が自動化される可能性があると警告している
マイクロソフトのAI部門責任者ムスタファ・スレイマン氏は、AIが12～18カ月以内に、法務、経理、マーケティングといったオフィス業務の大部分を自動化しかねないと警告した。同氏は、AIは急速に進化しており、間もなく人間の介入をほとんど必要とせずに、コンピュータを駆使する業務の大部分を処理できるようになるだろうと述べた。
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OKXはPANWおよびIRENの株式パーペチュアル先物を上場する
08/06 15:06
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米証券取引委員会（SEC）の新たなイノベーション免除計画により、米株式市場でブロックチェーン上でのトークン化株式の取引が実現する可能性
米証券取引委員会（SEC）は、トークン化された株式を暗号資産取引プラットフォームで取引できるようにする新たな規則の導入を計画している。これらのトークンは株価の変動を追跡する可能性があるが、議決権や配当といった通常の株主権は付与されない。
Weatherly日本の金融庁、2026年6月から海外のステーブルコインを法定の決済手段として承認
日本は2026年6月1日から、一定の要件を満たす海外のステーブルコインを国内の決済システムに導入することを認める。この新たな規制により、より厳格な金融監督の下、海外の発行体も日本の規制対象市場に参入できるようになる。
Anais仮想通貨関連のパフォーマンスのため、有名な「パンチモンキー」の檻に侵入したアメリカ人観光客が日本で逮捕された
日本の市川市動物園で、1人の男性がサル舎に侵入し、もう1人がその様子を撮影していたとして、アメリカ人男性2人が逮捕された。この行為はミームコインの宣伝に関連するもので、ネット上で話題となり、動物園の運営妨害の容疑で起訴された。
WeatherlyBee Networkが6周年：10万件のKYC枠、AIゲームへの参入、そして開発中の予測市場
Bee Networkは設立6周年を記念し、KYC認証、Web3ゲーム、予測市場に焦点を当てた3つの新たな取り組みを発表しました。同社は10万件のKYC認証枠を開放し、2025年末までに100万件まで拡大するほか、bee.gamesとPolyhubを立ち上げ、モバイルマイニングを超えたエコシステムの拡大を図ります。
AlexBee Networkが6回目の「Bee's Day」を迎え：10万件のKYC枠を開放、AIゲームと予測市場に注力
Bee Networkは5月20日の「Bee’s Day」に、10万件のKYC枠を開放すると発表し、年内にも規模を拡大し、実在ユーザーのコンプライアンス認証を加速させる計画だ。同時に、AIゲームエンジン「bee.games」をリリースし、予測市場「Polyhub」を立ち上げ、Web3ゲームおよびスポーツイベント予測分野への展開を進めている。
Alexヴィタリック・ブテリン氏、AIによる形式検証がイーサリアム・エコシステム全体における数百万ドル規模の暗号資産ハッキングを防止するのに役立つ可能性があると述べる
ヴィタリック・ブテリン氏は、AIを活用して数学的証明による検証を行い、ハッカーに悪用される前にソフトウェアのバグを検出することで、イーサリアムや暗号資産システムの安全性を高めることができると述べた。この発言は、Echo Protocol、THORChain、Verus-Ethereum Bridgeへの攻撃を含め、暗号資産業界で数日間にわたって相次いで大規模なハッキング被害が発生したことを受けてなされたものである。
AnaisGitHub、従業員の端末が不正アクセスを受け非公開のコードリポジトリが流出、社内システムの侵害を確認
GitHubによると、悪意のあるVS Code拡張機能によって従業員の端末が侵害されたことを受け、攻撃者が同社の内部リポジトリにアクセスしたとのことです。同社は、顧客データへの影響はない模様ですが、数千件の内部リポジトリが流出している可能性があり、現在調査を進めているとしています。
Weatherlyイーロン・マスク氏のスペースX、待望のIPO申請書類で14億5000万ドル相当のビットコイン保有を明らかに
スペースXのIPO申請書類によると、同社は約14億5000万ドル相当のビットコイン1万8712枚を保有しており、世界最大級の企業ビットコイン保有者の一つであることが明らかになった。また、同書類では、スペースXがロケット、AIインフラ、スターリンクの拡張に多額の投資を続ける一方で、2026年第1四半期に42億8000万ドルの損失を計上したことも示された。
AnaisHSBCのCEOは、AIが雇用構造を一変させると警告し、従業員に対し、変化に抵抗するのではなく、この技術と協力して取り組むよう呼びかけた。
HSBCのジョルジュ・エルヘデリCEOは、AIによって一部の職が失われる一方で新たな職も生まれると従業員に伝え、変化に抵抗するのではなく受け入れるよう促した。同氏は、従業員がAIツールを活用し、業務の生産性を高められるよう、再教育に注力していると述べた。
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